SOLUCIONES LABORALES. SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIÓN PARA JEFES DE RECURSOS HUMANOS, ASESORES LEGALES, ADMINISTRADORES Y GERENTES
ESPECIAL: BALANCE NORMATIVO LABORAL DEL AÑO 2016 PLAZO DE CADUCIDAD EN LAS ACCIONES DE DESPIDO OBLIGACIÓN DEL EMPLEADOR DE REALIZAR EXÁMENNES MÉDICOS OCUPACIONALES DAÑO MORAL POR RESPONSABILIDAD CONTRACTUAL EN LOS DESPIDOS INCONSTITUCIONALES PREVALENCIA DE LA ORALIDAD SOBRE LA ESCRITURALIDAD EN EL P...
Autor principal: | JORGE TOYAMA MIYAGUSUKU (DIR) |
---|---|
Formato: | Otro (Other) |
Idioma: | Español (Spanish) |
Publicado: |
lima
2017
|
Materias: | |
Acceso en línea: | http://catalogo.ucsm.edu.pe/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=10161 |
Ejemplares similares
-
SOLUCIONES LABORALES. SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIÓN PARA JEFES DE RECURSOS HUMANOS, ASESORES LEGALES,
ADMINISTRADORES Y GERENTES
por: JORGE TOYAMA MIYAGUSUKU (DIR)
Publicado: (2017) -
SOLUCIONES LABORALES. SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIÓN PARA JEFES DE RECURSOS HUMANOS, ASESORES LEGALES, ADMINISTRADORES Y GERENTES
por: JORGE TOYAMA MIYAGUSUKU (DIR)
Publicado: (2016) -
SOLUCIONES LABORALES. SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIÓN PARA JEFES DE RECURSOS HUMANOS, ASESORES LEGALES, ADMINISTRADORES Y GERENTES
por: JORGE TOYAMA MIYAGUSUKU (DIR)
Publicado: (2016) -
SOLUCIONES LABORALES. SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIÓN PARA JEFES DE RECURSOS HUMANOS, ASESORES LEGALES,
ADMINISTRADORES Y GERENTES
por: JORGE TOYAMA MIYAGUSUKU (DIR)
Publicado: (2017) -
SOLUCIONES LABORALES. SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIÓN PARA JEFES DE RECURSOS HUMANOS, ASESORES LEGALES, ADMINISTRADORES Y GERENTES
por: JORGE TOYAMA MIYAGUSUKU
Publicado: (2017)