SOLUCIONES LABORALES. SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIÓN PARA JEFES DE RECURSOS HUMANOS, ASESORES LEGALES, ADMINISTRADORES Y GERENTES
AÑO 8 -NUMERO 93 - SETIEMBRE 2015 LA INTERMEDIACIÓN LABORAL Y LOS SUPUESTOS DE SU DESNATURALIZACIÓN BASES PARA IMPLEMENTAR LA CUOTA DE TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD EN LAS EMPRESAS PRIVADAS DECLARACIONES O COMUNICACIONES CON EFECTOS TRIBUTARIOS QUE DEBE PRESENTAR EL TRABAJADOR A SU EMPLEADOR ACUERDO...
| Autor principal: | |
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| Formato: | Otro (Other) |
| Idioma: | Español (Spanish) |
| Publicado: |
LIMA
2015
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://catalogo.ucsm.edu.pe/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=9421 |
| Sumario: | AÑO 8 -NUMERO 93 - SETIEMBRE 2015
LA INTERMEDIACIÓN LABORAL Y LOS SUPUESTOS DE SU DESNATURALIZACIÓN
BASES PARA IMPLEMENTAR LA CUOTA DE TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD EN LAS EMPRESAS PRIVADAS
DECLARACIONES O COMUNICACIONES CON EFECTOS TRIBUTARIOS QUE DEBE PRESENTAR EL TRABAJADOR A SU EMPLEADOR
ACUERDOS ADOPTADOS EN EL NUEVO CONVENIO DE CONSTRUCCIÓN CIVIL 2015-2016
JURISDICCIÓN Y COMPETENCIA EN MATERIA LABORAL
NATURALEZA Y EFECTO EXTINTIVO DE LA RENUNCIA EN EL SECTOR PÚBLICO |
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