Diseño de un plan de capacitación : la comunicación como factor clave en el proceso de cambio organizacional /

El trabajo se desarrolla con el objetivo de crear un programa de capacitación llamado: “la comunicación como factor clave en el proceso de cambio organizacional” el cual está enfocado para líderes de empresas que se encuentren en proceso de cambio, con el fin de proporcionarles conocimientos en tema...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores principales: Leal Ussa, Johana 10222, Ferro Vásquez, Jaime, director 10223, Leal Rivera, Erika Patricia 10224, Pulido Barragán, Jasmin Angélica 10225
Formato: Programa informático (Software)
Idioma:Español (Spanish)
Publicado: Bogotá : Universidad Católica de Colombia, 2015
Materias:
Acceso en línea:https://catalogo.ucatolica.edu.co/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=12449