Vencimiento del plazo máximo de la incapacidad temporal como justa causa para despedir /

En nuestro sistema es absolutamente necesaria la valoración médica del trabajador al agotarse el plazo máximo de la incapacidad.

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Yepes Andino, Alfonso
Formato: Otro (Other)
Idioma:Español (Spanish)
Materias:
Acceso en línea:https://catalogo.ucatolica.edu.co/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=12605