Diseño de una escala de inteligencia emocional para evaluar directivos organizacionales /
El objetivo del presente estudio fue diseñar una prueba de Inteligencia Emocional para evaluar dicho constructo en directivos organizacionales, partiendo de la concepción de inteligencia emocional de acuerdo con Goleman (1995) y adicionando un componente de responsabilidad social bajo, la concepción...
| Autores principales: | , , , , |
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| Formato: | Texto (Text) |
| Idioma: | Español (Spanish) |
| Publicado: |
Bogotá : Universidad Católica de Colombia,
2006
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| Materias: |