Relación entre la justicia organizacional, el contrato psicológico y el desempeño individual [Recurso electrónico] /
Esta investigación tuvo como objetivo identificar la relación entre las categorías de justicia organizacional del sistema de gestión del desempeño, medido con la Escala Percepciones de Justicia en las Prácticas de Evaluación del Desempeño, la categoría de incumplimiento del contrato psicológico medi...
| Autores principales: | , |
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| Formato: | Texto (Text) |
| Idioma: | Español (Spanish) |
| Publicado: |
Bogotá : Universidad Católica de Colombia,
2010
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| Materias: |