Posibles predictores de conductas de ciudadanía organizacional en una muestra de empleados en Puerto Rico /
El propósito de la presente investigación fue estudiar los posibles predictores de las manifestaciones de las conductas de ciudadanía organizacional (CCO) en el trabajo. las variables predictoras que se se consideraron fueron la satisfación laboral, la justicia organizacional, el compromiso organiza...
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| Formato: | Texto (Text) |
| Idioma: | Español (Spanish) |
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