Gestión por competencias : inversión con rentabilidad /
Las empresas necesitan gente excelente, que se destaque por sus cualidades. Aunque no desprecian los conocimientos, han descubierto que la calidad humana vende más. En la gestión de competencias, dé dos pasos: elegir un cargo de alto impacto en los resultados de sus empresas y crear un programa de d...
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Texto (Text) |
| Idioma: | Español (Spanish) |
| Materias: |