Employer branding: atracción y retención de talentos

En este capítulo se presenta una propuesta de employer branding (marca empleadora) como estrategia para la atracción y retención del talento humano en el competitivo mundo de la contratación. En un mercado laboral que cambia rápidamente, las empresas enfrentan grandes retos, como la rotación de pers...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Rodríguez-Illera, Katherine
Formato: Capítulo de libro (Book Chapter) Texto (Text) Capítulo de libro (Book Chapter) Versión publicada (Published Version)
Idioma:Español (Spanish)
Publicado: Editorial Universidad Católica de Colombia 2025
Materias: