La comunicación organizacional como herramienta para el desarrollo de un buen ambiente laboral entre la Universidad Católica Luis Amigó y la empresa Seiso

Mediante un proceso exhaustivo de investigación, fue posible identificar que la Universidad Católica Luis Amigó no contaba con un proceso comunicativo detallado, explícito y concreto con las empresas que prestan un servicio dentro de esta organización; es decir, no se tiene claro cuáles y cómo debe...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores principales: Villa Córdoba, Manuela, Yarce Congote, Manuela
Formato: Trabajo de grado (Bachelor Thesis)
Idioma:Español (Spanish)
Publicado: Universidad Católica Luis Amigó 2022
Materias:
Comunicación
Información
Comunicación efectiva
Empleados
Aumento en la productividad
Comunicación interpersonal
Tercerización laboral
Servicio
Intermediación
Proceso de contratación
Comunicación e interacción
Comunicación y organizaciones
Procesos comunicativos
a
Acceso en línea:http://repository.ucatolicaluisamigo.edu.co/handle/20.500.14.531/3254

Internet

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