Diseño e implementación del proceso de ingreso para la empresa G&O Consultores S.A.S
Este proyecto de intervención se desarrolla con el fin de diseñar el proceso de selección de talento humano de la empresa G&O Consultores de manera adecuada y estandarizada, procurando garantizar el ingreso de los mejores profesionales y ofreciéndoles mejores condiciones de contratación. Esta es...
| Autor principal: | |
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| Idioma: | Español (Spanish) |
| Publicado: |
Fundación Universitaria Luis Amigó
2016
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://repository.ucatolicaluisamigo.edu.co/handle/20.500.14531/1397 |