Propuesta de intervención rediseño del proceso de incorporación en el área de gestión del talento humano de la empresa en observación de venta directa (Itagüí)
El presente proyecto, se realizó en el marco académico de la especialización en gerencia del talento humano para la aplicación de conocimientos y el alcance del título académico como especialistas y tuvo como objetivo principal el rediseño del proceso de selección en el área de gestión del talento h...
| Autores principales: | , |
|---|---|
| Idioma: | Español (Spanish) |
| Publicado: |
Fundación Universitaria Luis Amigó
2016
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://repository.ucatolicaluisamigo.edu.co/handle/20.500.14531/1526 |