El Salario Emocional como estrategia para la retención del talento Humano en las grandes empresas de Antioquia

La manera en que hoy en día se relacionan las personas con el trabajo implica factores que van mucho más allá de la consecución de una retribución en dinero y que trascienden hasta la implementación de estrategias como el llamado salario emocional. Teniendo esto en cuenta, es importante comprender c...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores principales: Benites, Laura T., Vélez, Ana M.
Idioma:Español (Spanish)
Publicado: Universidad Católica Luis Amigó 2020
Materias:
Acceso en línea:http://repository.ucatolicaluisamigo.edu.co/handle/20.500.14531/408